Webbplatskarta
Uppdaterad 20 juli 2026 · alla guider samlade
Kort svar
Guiderna på Begåvningstest.nu är grupperade nedan efter vem de är skrivna för. Ska du snart göra ett test hittar du alla testtyper och all övning i det första avsnittet. Arbetar du med rekrytering och ska välja eller tolka ett test finns det materialet i det andra. Information om Begåvningstest.nu finns längst ned.
För dig som ska göra ett test
Begåvningstest.nu – startsidan
Begåvningstest i rekrytering
- Vad är ett begåvningstest?
- Rekryteringstest: så ser urvalet ut
- Klara begåvningstestet
- IQ-test vid jobbansökan
- GMA-test: vad begreppet betyder
- Kapacitetstest
- Vad är ett bra resultat på ett begåvningstest?
Testtyper
- Logiktest i rekrytering
- Numeriskt test i rekrytering
- Verbalt test i rekrytering
- Induktivt test
- Deduktivt test i rekrytering
- Diagrammatiskt test
- Spatialt test i rekrytering
- Mekaniskt test i rekrytering
- Personlighetstest vid jobbsökande
- Situationsbedömningstest (SJT)
- Färdighetstest i rekrytering
- Arbetsprov i rekrytering
Leverantörer
- Matrigma-testet
- SHL-test
- Aon scales och cut-e
- Talogy-test
- Predictive Index-test (PLI)
- Ravens matriser
- MAP från Assessio
- Alva Labs logiktest
- Hogan-test
- OPQ från SHL
- Iprov hos polisen
Öva inför testet
- Bästa övningstest inför begåvningstest
- Är det värt att öva inför ett begåvningstest?
- Strategier för begåvningstest
- Tidspress på begåvningstest
- Dagen före begåvningstestet
- Logiktest övning
- Numeriskt test utan miniräknare
- Gratis eller betald övning?
Resultat
- Vad betyder stanine i ett testresultat?
- Vad betyder percentil i ett testresultat?
- Normering av testresultat
- Tolka ett testresultat i en rekrytering
- Får man veta resultatet på ett rekryteringstest?
- Om resultatet inte räcker
- Reliabilitet och validitet i test
- Testbegrepp i rekrytering
Rekryteringsprocess
- Vilket test får jag i rekryteringen?
- Inbjudan till rekryteringstest
- Rekryteringstest hemma eller på plats
- Efter rekryteringstestet
- Anpassning vid funktionsnedsättning
- Assessment center i rekrytering
För dig som arbetar med rekrytering
För arbetsgivare
- Välja rekryteringstest
- Kravprofil och test
- Begåvningstest i rekrytering: vad testet bidrar med
- Personlighetstest i rekrytering
- Kombinera urvalsmetoder
- Tolka testresultat i urvalet
- Kandidatupplevelse vid rekryteringstest
- Återkoppling på testresultat
- GDPR och rekryteringstest
- Diskriminering och rekryteringstest