Varför tar testet 15–20 minuter när taket är 40?
Räknar man baklänges är svaret enkelt: 20 uppgifter gånger två minuter blir 40 minuter, och det är taket som uppstår om du använder hela klockan varje gång. Att de flesta landar på 15–20 minuter betyder att en genomsnittlig uppgift tar runt 45 till 60 sekunder.
Den siffran är värd att ha med sig. Sitter du på en och en halv minut utan att ha en hypotes om regeln är du inte i fas, och då är ett kvalificerat val bland de alternativ som återstår ofta bättre än ytterligare trettio sekunders stirrande. Sex alternativ betyder att en ren gissning i snitt träffar en gång av sex. Har du hunnit stryka två alternativ som bryter mot regeln är oddsen i stället en av fyra.
Hur angriper du en uppgift med sex alternativ?
Börja alltid i mönstret, aldrig i alternativen. Läs raden vågrätt och sätt ord på förändringen: figuren roterar, elementen blir fler, skuggningen växlar. Gör om samma sak lodrätt. När du har en regel i huvudet formulerar du hur den saknade delen borde se ut, och först då tittar du på de sex alternativen.
Ordningen spelar roll, eftersom flera alternativ ofta ligger nära rätt svar: ett kan stämma med radens regel men bryta mot kolumnens, ett annat se rätt ut men ha en detalj spegelvänd. Jämför därför varje alternativ mot den regel du själv formulerat, inte mot de andra alternativen. Samma logik återkommer i induktiva test från andra leverantörer.
Är logiktestet samma sak som ett personlighetstest?
Nej, och skillnaden avgör hur du bör förbereda dig. Ett logiktest är ett kapacitetstest: uppgifterna har rätta svar, tiden är begränsad och vana vid formatet hjälper dig. Ett personlighetsformulär mäter arbetsrelaterade preferenser och har inga rätta svar, så där ser förberedelsen annorlunda ut: läs instruktionen och svara utifrån hur du brukar arbeta. Får du flera länkar i samma inbjudan är det alltså kapacitetsdelen du tränar formatet inför.
Går det inte att utläsa vilken sorts test du har fått, be rekryteraren om testets namn. Vilket format som gömmer sig bakom olika testnamn går att slå upp i översikten över testleverantörer.
Vad betyder resultatet på den tiogradiga skalan?
Ditt resultat placeras på en skala med tio steg där jämförelsegruppen är arbetande vuxna. Skalan säger alltså var du hamnar i förhållande till andra som gör testet, inte hur många rätt du hade.
Någon universell gräns för godkänt finns inte. Arbetsgivaren bestämmer vilken nivå rollen kräver, och logiktestet är en del av urvalet vid sidan av intervju, arbetsprov och referenser.