Vad betyder stanine i ett testresultat?
Uppdaterad 19 juni 2026 · niogradiga skalan förklarad
Kort svar
Stanine är en niogradig normskala från 1 till 9 där det femte steget utgör skalans medelvärde. Hogrefe beskriver den som en uppdelning av normalfördelningskurvan i nio skalsteg. Steget visar var en prestation hamnar i förhållande till den normgrupp som rapporten använder, alltså en placering i en jämförelse. Det är varken en IQ-poäng eller ett omdöme om personen bakom resultatet.
”Stanine 4.” Två ord i en rapport, inget diagram, ingen förklaring. Frågan som följer ligger nära till hands: är fyra dåligt? Svaret kräver två uppgifter som talet självt inte innehåller: vilken skala det tillhör och vilken grupp det jämförs mot.
Vad betyder stanine 1 till 9?
Namnet kommer av standard nine, alltså en standardskala med nio steg. Hogrefe anger femman som medelvärde på skalan, vilket gör den till skalans mittpunkt snarare än en gräns för godkänt. Stegen under fem ligger under jämförelsegruppens genomsnitt och stegen över fem ligger över det.
Varje steg täcker ett intervall, inte en exakt punkt. Mindmore, som levererar digitala kognitiva test, redovisar sin egen koppling mellan stanine och percentil så här. Gränserna gäller deras skala, och en annan leverantörs rapport kan dra dem något annorlunda.
| Stanine | Percentil | Läget i jämförelsegruppen |
|---|---|---|
| 9 | 96–99,9 | Högst upp i fördelningen |
| 8 | 89–95 | Klart över mitten |
| 7 | 77–88 | Över mitten |
| 6 | 60–76 | Strax över mitten |
| 5 | 40–59 | Skalans medelvärde |
| 4 | 23–39 | Strax under mitten |
| 3 | 11–22 | Under mitten |
| 2 | 4–10 | Klart under mitten |
| 1 | 0,1 till strax under 4 | Längst ned i fördelningen |
Intervallen förklarar varför en stanine aldrig kan vara exakt. Två personer med samma steg kan ligga en bra bit ifrån varandra inom intervallet, och en enda råpoäng kan i vissa lägen flytta någon över en steggräns. Vad talen på den hundragradiga skalan betyder tas upp i genomgången av percentil i testresultat.
Är stanine 5 ett bra resultat?
Femman är mitten, varken mer eller mindre. Enligt Mindmores koppling motsvarar den percentil 40 till 59, den breda mittklungan där de flesta hamnar. Skalan innehåller ingen godkäntgräns, så steget beskriver ett genomsnittligt utfall och inte ett underkännande.
Vad som räknas som tillräckligt sätts i stället av tjänsten. Kraven i rollen avgör vilken nivå arbetsgivaren letar efter, och den frågan reder guiden om bra resultat på begåvningstest ut.
Är stanine samma sak som IQ?
Nej. Stanine är en av flera standardskalor, och Hogrefe beskriver transformering som att en råpoäng omvandlas till en standardpoäng, till exempel till en staninepoäng. Pearson Clinical listar staninepoäng vid sidan av indexpoäng, T-poäng och skalpoäng, och påpekar att alla standardskalor utgår från normalfördelningen och beskriver avståndet från medelvärdet.
Skalorna har olika utseende. Mindmore anger till exempel att deras indexskala har medelvärdet 100 och standardavvikelsen 15, medan T-poängen har medelvärdet 50 och standardavvikelsen 10. Ett stegvärde mellan 1 och 9 kan därför inte läsas som en poäng på någon av de skalorna. Assessios tolkningsrapport för Matrigma redovisar exempelvis ingen IQ-poäng alls, utan ett tal mellan 0 och 10.
Ordlistan över de begrepp som dyker upp runt ett resultat finns samlad under testbegrepp i rekrytering.
Vilken normgrupp jämförs du med?
Det är den avgörande uppgiften, och den står i rapporten. Assessios tolkningsrapport för Matrigma har till exempel ett eget fält för normgrupp högst upp, tillsammans med testdatum och vem som beställt rapporten. Rapporten anger också vad gruppen ska föreställa: ett urval som är representativt för den svenska befolkningen.
Byts jämförelsegruppen ut förändras placeringen, utan att en enda uppgift i testet har besvarats annorlunda. Hur den omräkningen går till förklaras i genomgången av normering och normgrupper.
Använder alla test stanine?
Långt ifrån. Skalan är vanlig, men den är ett av flera sätt att redovisa samma sorts placering. Assessios tolkningsrapport för Matrigma redovisar resultatet som ett tal mellan 0 och 10, med intervallen låga poäng 0–2, genomsnittliga poäng 3–6 och höga poäng 7–10. I samma rapport anges att de låga och de höga intervallen omfattar 16 % vardera av normgruppen, medan det genomsnittliga intervallet omfattar 68 %.
Assessio uppger dessutom att MAP och Matrigma ger c-poäng på skalan 0 till 10, som för kompetenser görs om till percentilpoäng på en hundragradig skala. Ser du ingen stanine i din rapport är det varken ett misstag eller ett dåligt tecken, utan en annan redovisningsform för samma grundprincip.
| Frågan | Matrigma som exempel |
|---|---|
| Hur genomförs testet? | Assessio anger 35 frågor på 40 minuter för klassisk Matrigma. Den adaptiva versionen anges till omkring 12 minuter, med ungefär en minut per fråga. |
| Hur redovisas resultatet? | Som ett tal mellan 0 och 10 i tolkningsrapporten, satt i relation till den normgrupp som anges i rapporthuvudet. |
Formatet säger med andra ord ingenting om skalan, och skalan säger ingenting om formatet. Blandas de ihop är det lätt att dra slutsatser av fel sort, till exempel att ett kort test skulle mäta mindre noggrant än ett långt.
Läs rapporten i den här ordningen
Fem uppgifter räcker för att ett stegvärde ska bli begripligt, och de går att hitta på någon minut.
- Testets namn. Matrigma, Verify, Logic eller något annat. Namnet avgör vilken dokumentation som gäller.
- Normgruppen. Står den i rapporthuvudet vet du vad jämförelsen omfattar.
- Skalan. Stanine 1–9, percentil 0–100 eller en egen poängskala, och vad rapporten säger om dess mittpunkt.
- Rollen. Vilka krav tjänsten faktiskt ställer, eftersom nivån bedöms mot dem.
- Återkopplingen. Om arbetsgivaren erbjuder ett samtal eller en rapport, och hur du i så fall ber om den.
Punkt fyra och fem är lätta att hoppa över, och det är samtidigt de som kopplar ihop siffran med din faktiska situation. Hur ett resultat vägs mot kravprofilen och den övriga bilden av en kandidat står under tolkning av testresultat i rekrytering, och fler skalor och nästa steg ligger samlade i resultatnavet.
Vanliga frågor om stanine
Vad betyder stanine 4?
Steget ligger strax under skalans mittpunkt, som är fem. Enligt Mindmores koppling mellan skalorna motsvarar stanine 4 percentil 23 till 39 i den normgrupp som används. Det beskriver en placering i en jämförelse och säger ingenting i sig om hur väl en person passar för en viss tjänst.
Vad är skillnaden mellan stanine och percentil?
Båda beskriver samma sak med olika upplösning. Percentil anger placeringen på en skala mellan 0 och 100, medan stanine buntar ihop fördelningen till nio steg. Mindmore anger till exempel att stanine 7 motsvarar percentil 77 till 88, alltså ett helt intervall snarare än en enskild punkt.
Kan man öva upp sin stanine?
Ett resultat som redan är rapporterat ändras inte av övning. Väntar däremot ett nytt test är det en ny mätning, och där påverkar vanan vid uppgiftstypen och tidspressen hur stor del av tiden som går åt till att förstå instruktionen i stället för att lösa uppgiften. Skalan i sig påverkas inte.
Har du ett test kvar i processen är formatet det du kan göra något åt, och uppgiftstyperna ligger samlade under testtyperna i rekrytering. Har du redan fått ditt besked är nästa steg i stället att se efter vilken grupp rapporten jämför dig med.